Construire sa stratégie RSE
Contenu
La RSE englobe les pratiques et les initiatives mises en place par les entreprises pour intégrer les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et éthiques dans leurs activités. Pour relever les défis de la durabilité tout en assurant la compétitivité et la pérennité, il est essentiel pour les entreprises d’adopter une approche stratégique en matière de RSE et de développer une communication efficace autour de cette démarche. Cette formation permet aux dirigeants, responsables RSE ou fonctions support de passer d’une logique d’engagement ponctuel à une démarche globale et cohérente.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux clés en matière de RSE
- Apprendre à évaluer les impacts sociaux, environnementaux et économiques de l’entreprise
- Développer un plan d’action RSE aligné avec la stratégie globale de l’entreprise
- Savoir communiquer et engager les parties prenantes dans la démarche RSE
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
- Responsable développement durable, RSE, HSE et QSE
- Direction RSE
- Comité RSE
- Responsables et managers
- Toutes personnes souhaitant s’engager dans le projet
Pré-requis
- Maîtriser le français
- Avoir pris connaissance de la stratégie RSE de l’entreprise
Programme
PARTIE 1 : Identifier et définir sa stratégie RSE
Introduction à la RSE
Diagnostic RSE :
- Analyse des impacts et des enjeux
- Cartographie des enjeux RSE
Définir une stratégie RSE alignée avec les valeurs de l’entreprise
- Développer une ambition claire et réaliste
PARTIE 2 : Élaborer et piloter un plan d’action RSE
Construire un plan d’action RSE
- Méthodologie d’un plan d’action RSE
- Définir des indicateurs et savoir les mesurer
- Anticiper les risques et les points de blocage
Identifier et impliquer les parties prenantes internes et externes
Valoriser ses engagements RSE grâce à la communication
- Eviter le greenwashing
- Engager pour atteindre ses objectifs
Modalités pratiques
Durée
1 jour soit 7 heures
Tarif
Cette formation sur mesure fait l’objet d’un dialogue et d’une analyse attentive de vos besoins, donnant lieu à un devis et programme. Contactez-nous pour faire aboutir votre projet.
Capacité d’accueil
Groupe de 6 personnes maximum en fonction de vos besoins pédagogiques
Méthode pédagogique et évaluation
Évaluation
Évaluation continue, activités pratiques et quizz.
Livrables
Les livrables liés à la formation seront distribués aux participants après la réalisation de la session.
Accessibilité
L’organisme rend ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir un accueil adapté, ses locaux disposent :
D’un accès PMR, incluant un ascenseur et des circulations intérieures permettant le déplacement d’un fauteuil roulant
D’espaces de formation aménagés facilitant les déplacements
D’un écran interactif améliorant la lisibilité des contenus pédagogiques
De sanitaires accessibles conformes aux normes en vigueur
Lors de chaque inscription, la personne en charge du dossier administratif recueille les éventuels besoins spécifiques des participants afin d’aménager la formation et ses supports. Le référent handicap reste disponible pour accompagner chaque demande et proposer des solutions adaptées.
